提升管理意识  打造高效管理团队

——公司中高层管理干部培训班完美收官

为提高企业管理干部综合素养和能力，建设高效管理团队，增强企业核心竞争力。2019年12月7日，公司举办了为期一天的“中高层管理干部培训班”，近30名中高层管理干部参加培训。

培训伊始，武汉兴民总经理、英泰斯特常务副总柳伟做动员讲话，柳总对此次培训的目的、意义做了生动阐述，指出此次培训是公司重视人才培养的重要举措，是公司规范发展和干部成长的需要，强调要牢记“守正、公平、简单、务实”的企业精神，坚持“老老实实做人，踏踏实实做事”的企业作风，强化两个意识——“大局意识、责任意识”，弘扬两种精神——“担当精神、团队精神”，继续以“精益管理基础年”活动为抓手，切实做好各项经营管理活动，确保管理绩效与业绩稳步提升；要求参训干部珍惜培训机会，要围绕主题深入思考，加强交流、互相学习、相互借鉴，保证此次培训取得实效，切实提高个人管理意识及领导力、执行力，共同促进公司经营管理水平持续提升，打造和谐高效管理团队。

(图一：领导讲话)

本次培训紧紧围绕“提升管理意识”的主题，分别从“管理者的角色定位、管理者必备的管理意识、如何养成阳光心态”三方面进行系统学习，采用专家授课、经验分享、互动交流、分组讨论多种形式，力求让参训干部学有所思、学有所悟、学有所获。此次培训特邀管理专家周水根老师授课，周老师针对公司管理现状，结合生动的案例分析，以视频录像、情景模拟等展现形式，深入浅出的来帮助学员们理解管理思维，有效指导学员们如何提升管理意识提供解决问题的思路方法，将全新的思维和实际工作相结合，从而促进问题的解决。同时通过学习管理意识精髓，明晰管理者角色定位，掌握管理和沟通方法技巧，不断提升团队和组织的凝聚力，提升团队和个人的工作效率与工作质量，以达到预期的目标。

(图二：培训现场)

(图三：案例演练)

(图四：一对一辅导)

(图五：获胜小组)

一天的培训，在参训管理小伙伴们的积极踊跃参与中圆满结束，经过四个课堂学习小组激烈角逐，最终第二小组获得了此次培训的优胜小组。通过此次培训，学员们既提高了对管理执行的认知，又拓宽了工作管理的思路。此次培训虽然已完美收官，但是学习永没有终点，大家表示要将此次培训为起点，将所学、所得、所感、所悟带回到工作中，学以致用、知行合一，不断提升管理创新能力，强化新形势下的管理发展思维，合力推动公司持续稳健发展。

(图六：培训全家福)